時代が大きく変わる時は、自らの競争優位性を確立する絶好の機会です。
人材開発と組織開発の機能が備わっている人事こそ、変革をリードする使命があります。
Joyworksは、企業変革を推進する人事を支援します。
2021年7月13日
ポストコロナ時代を見据えてマネジャーのあり方を考える②
2021年7月12日
ポストコロナ時代を見据えてのマネジャーのあり方を考える①
2021年6月6日
アクションラーニング⑦:成果創出活動としてのアクションラーニングを行う意味
2021年6月1日
アクションラーニング⑥:「学習する組織」になるための実践的方法論としてのアクションラーニング(その3)
2021年5月31日
アクションラーニング⑤:「学習する組織」になるための実践的方法論としてのアクションラーニング(その2)
Joyworksでは以下のようなニーズにお応えします。
まずは、該当する項目にチェックシートにチェックを入れてください。